Lavoro

«Stop al caporalato». Due cortei a Foggia contro lo sfruttamento dei...

"Basta morti sul lavoro". "Schiavi mai": gli slogan esposti durante la marcia dei "berretti rossi". Giansanti (Confagricoltura): «è necessario istituire centri per l'impiego per dare risposte nei periodi delle grandi raccolte e servizi pubblici per evitare abusi nelle fasi di trasporto dei lavoratori». Verrascina (Copagri) chiede più consapevolezza ai consumatori che acquistano sottocosto

Il decreto dignità è legge, via libera al ritorno dei voucher

Il Senato approva il testo uscito dalla Camera. Luigi di Maio, Ministro del Lavoro: «È la prima legge in questa materia non scritta da potentati economici e lobby». Roberto Moncalvo, presidente di Coldiretti auspica la stessa tempestività per adeguare la procedura Inps affinchè i buoni lavoro siano immediatamente disponibili a partire dalla vendemmia

Con i voucher più flessibilità e meno burocrazia per il lavoro...

Passa dalla Camera al Senato la discussione sulla conversione in legge del "decreto dignità". Secondo Confagricoltura il testo rende ora più flessibile quanto previsto dal contratto di prestazione occasionale in agricoltura, venendo incontro alle esigenze delle aziende agricole

Voucher sì, ma con il “filtro”

Buoni lavoro ok per l'agricoltura, ma con limite di validità massimo di 10 giorni. Un vincolo introdotto da un emendamento al disegno di legge di conversione del decreto “dignità” in discussione alla Camera. Un limite che i sindacati dei lavoratori agricoli ritengono peggiorativo rispetto alle condizioni del passato, un pericoloso salvacondotto per il lavoro nero

Il contratto di rete è ammesso solo tra soggetti imprenditori

Quindi non tra professionisti o associazioni. In caso di codatorialità questa deve risultare dal contratto così come l’elenco dei lavoratori messi “a fattore comune”.

Senza i voucher si sono persi 50mila posti di lavoro occasionali

In piena fase di raccolte e alle soglie dell'estate Coldiretti lancia l'allarme e chiede al nuovo Governo di ripensare ad uno strumento per il settore che semplifichi la burocrazia per l’impresa.

Organizzare matrimoni è attività agrituristica

Purché in rapporto di connessione con l’attività agricola, che deve rimanere prevalente in termini di “giornate di lavoro impiegate”. Un'interessante sentenza della Corte di Appello di Bologna.

Occupazione Sud, al via l’esonero contributivo

I lavoratori da assumere devono avere una età compresa tra 16 e 34 anni e risultare disoccupati.

Incentivi per chi assume ragazzi che aderiscono a “Garanzia giovani”

Per usufruire dell’incentivo occorre assumere sia a tempo pieno che parziale con contratti a tempo indeterminato, o con apprendistato professionalizzante, anche soci di cooperativa.

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a cura di Angelo Frascarelli
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Contratto entro i sei mesi, Naspi sospesa d’ufficio

A prescindere dal reddito che l’interessato ricava dall’attività svolta. Considerate le sole giornate di effettivo lavoro in agricoltura.
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Un milione di ex-agricoltori con pensioni sotto i 510 € al...

È emergenza sociale per la Cia che è molto preoccupata del richiamo di Bruxelles e del Fmi sul sistema previdenziale italiano: «Contestiamo una tesi non suffragata da dati certi».

Disoccupazione agricola, domande entro il 31 marzo

Ancora pochi giorni per presentare la domanda online all'Inps.
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Sgravi contributivi per assunzione di giovani Cd e Iap

Entro il 31 marzo è possibile presentare una nuova istanza per le richieste di sgravio presentate nel 2017 e respinte per superamento dei limiti de minimis, calcolati sull’intero nucleo familiare.
nuove assunzioni

Nuove assunzioni, al via l’esonero contributivo

Uscita la circolare Inps con le istruzioni operative e contabili per le nuove assunzioni di giovani con contratto di lavoro a tempo indeterminato.

Tutte le aliquote contributive in vigore per il 2018

Le tabelle per operai, impiegati e dirigenti agricoli. Dai premi di produttività alle regole previdenziali per i contratti di prestazione occasionale.
caporalato

Contro il caporalato nascerà un “Osservatorio nazionale per la legalità”

A seguito del protocollo d’intesa siglato a Roma tra il Consiglio nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e l’Ispettorato nazionale del lavoro.
discriminatorie

Stop alle misure discriminatorie sul posto di lavoro

A seguito della segnalazione di illeciti o di molestie sessuali. Si tratta di due nuovi istituti giuridici posti a tutela dei dipendenti e forieri di nuovi obblighi per le aziende.
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Il contratto di affiancamento per svecchiare l’agricoltura

Il giovane agricoltore si obbliga a contribuire direttamente alla gestione, anche manuale, dell’azienda, d’intesa con il titolare dell’impresa.
stagionali

Via libera all’ingresso di lavoratori stagionali extracomunitari

Da domani “click day” per le domande che consentirà l’entrata in Italia al massimo di 18.000 unità, ripartite tra regioni e province autonome dal ministero del Lavoro.
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