Domanda
Io e mio fratello (39 e 42 anni) dovremmo ereditare dai nostri genitori dei terreni (circa 40 ettari) in Puglia. Entrambi i nostri genitori sono in pensione, ma mio padre continua a versare i contributi previdenziali come coltivatore diretto. Sia io che mio fratello siamo lavoratori dipendenti.
Come possiamo configurare la gestione dei terreni che i nostri genitori si appre- stano a lasciarci in modo da:
– poter lavorare i terreni non contravvenendo ad alcuna norma;
– poter coltivare soprattutto cereali e olive;
– poter usufruire del carburante agricolo;
– poter usufruire dei contributi comunitari Pac;
– evitare di pagare l’Imu laddove possibile (i terreni sono dislocati in zona mon- tana e non montana);
– poter usufruire di eventuali agevolazioni fiscali nell’acquisto di automezzi agri- coli;
– poter usufruire di eventuali agevolazione nel caso di acquisto di altri terreni.
Esiste una forma societaria ovvero un’iscrizione particolare alla Cciaa e/o ver- sando contributi previdenziali specifici per poter in sostanza continuare l’attività magari anche coinvolgendo mio padre in qualità di coltivatore diretto ancora iscritto alla Cciaa?
Questo contenuto è riservato agli abbonati alle riviste Edagricole. Abbonati
Sei abbonato a Terra e Vita o ad una delle altre riviste Edagricole e hai già effettuato l’accesso al sito?
Fai login per accedere a questo articolo e a tutti i contenuti a te riservati.
Sei abbonato ad una delle riviste Edagricole ma non hai mai effettuato l’accesso al sito?
Registrati qui con la stessa e-mail utilizzata per la sottoscrizione del tuo abbonamento.
Entro 24 ore verrai abilitato automaticamente alla consultazione dell’articolo e di tutti i contenuti riservati agli abbonati.
Per qualsiasi problema scrivi a abbonamenti@newbusinessmedia.it
