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Lavoro

Cooperativa agricola sì, ma patti chiari

La legge 142/2001 lascia ampi margini di scelta

Siamo un gruppo di dipendenti di un’azienda agricola e stiamo valutando di costituire una cooperativa in modo da rilevare l’azienda, visto che il nostro datore di lavoro sta per andare in pensione. Vorremmo sapere se è vero che ogni singolo socio può scegliersi il tipo di rapporto di lavoro. Potreste…

Decesso di un dipendente come fare per stipendio e Tfr?

Gli obblighi verso gli eredi

Sono un imprenditore agricolo che alcuni giorni fa ha perso un suo dipendente non sposato a seguito di un incidente stradale. È chiaro che ora dovrei pagare sia lo stipendio che il Tfr, ma non so come comportarmi.

Tirocinio formativo propedeutico all’assunzione

Non è retribuito ma prevede una indennità

Sono un ragazzo della provincia di Foggia e sono alla ricerca di un lavoro. Un’azienda mi ha proposto un contratto di tirocinio formativo per 6 mesi, ma un amico mi ha detto di fare attenzione, perché il tirocinio formativo non è un contratto di lavoro. Sinceramente non saprei come comportarmi,…

Passaggio di un’azienda ai dipendenti

Le modalità e gli incentivi previsti

Siamo un gruppo di lavoratori di un'azienda agricola a cui l’attuale datore di lavoro ha proposto di trasferire la proprietà della propria azienda. Stiamo valutando la proposta e vorremmo sapere se esiste una normativa che favorisca questo passaggio.

Un’alternativa al collocamento obbligatorio

Affidamento ad azienda del terzo settore

Sono il direttore di un'azienda agricola che per la prima volta deve far fronte al rispetto del collocamento obbligatorio. Mi è stato suggerito di provvedere a tale obbligo affidando un servizio a una realtà del terzo settore. Potreste dirmi se la soluzione suggerita è percorribile e come è disciplinata?

Libro unico, registrazione infedele e omessa. Ecco di cosa si tratta

I dettagli delle due infrazioni secondo le indicazioni di legge

Sono un imprenditore agricolo a cui è stata contestata sul libro unico, a seguito di visita ispettiva, sia un’infedele registrazione che un’omessa registrazione. Potreste darmi qualche dettaglio su queste due infrazioni?

L’impresa sociale coinvolge i lavoratori

Lo stabiliscono apposite linee guida

Siamo un gruppo di 5 ragazzi della provincia di Modena che intendono intraprendere un'attività agricola. Ci è stato consigliato di valutare l’opportunità di creare un'impresa sociale. Leggendo qualcosa in merito a tale impresa ci ha colpito che la sua caratteristica peculiare è quella del coinvolgimento dei lavoratori, ma non ci…

Risoluzione contratti nella denuncia cumulativa

Si può chiedere entro 30 giorni

Avendo fatto la registrazione all’ufficio delle entrate di: denuncia cumulativa di vari contratti agricoli stipulati e volendo successivamente risolvere solo uno di questi contratti rientranti nella denuncia senza che decadano tutti risolvendo la denuncia nella sua globalità, come si può procedere all’interno del fascicolo aziendale Agea?

Sicurezza nell’alternanza scuola-lavoro

L’istituto si deve assicurare con l’Inail

Sono il titolare di un'azienda agricola della provincia di Mantova che ha ricevuto una richiesta di disponibilità ad attivare l’alternanza scuola lavoro da parte di un preside di un istituto agrario. La mia preoccupazione è relativa alla sicurezza sul posto di lavoro. Chi se ne deve occupare? L’azienda, la scuola…

Compatibilità fra prestazioni pensionistiche

Meglio verificare presso un Caf o uffici Inps

Sono pensionata ex Inpdap da oltre 8 anni e usufruisco anche di una pensione indiretta da parte di Inarcassa (da 17 anni). Da oltre cinque anni sono iscritta all’Inps come Iap e verso regolarmente i contributi. Rientro nei casi ammissibili per richiedere un supplemento di pensione (o altra forma di…

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