Domanda
Conduco un’azienda olivicola di circa 15 ha.
Per la raccolta delle olive insieme agli altri operai, vorrei portare con me anche mio figlio che è fiscalmente a mio carico e fa parte del mio nucleo famigliare.
Vorrei sapere se devo assumerlo come tutti gli altri operai provvedendo anche alla visita medica, corso sulla sicurezza ecc. Su questo argomento ho interpellato alcuni consulenti del lavoro i quali mi hanno dato risposte contrastanti.
C’è chi sostiene che devo regolarmente assumerlo, c’è invece chi dice che non posso assumerlo in quanto appartenente al mio stesso nucleo famigliare. Vorrei cortesemente sapere come mi devo comportare.
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