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Avvicendamento grano duro – riposo
Ok Bcaa 7 e Bcaa 8, ma no Ecoschema 4
La nuova Pac abbandona l’obbligo alla diversificazione
Introdotto l’obbligo di rotazione
Rappresentante della sicurezza, accesso alle informazioni
Le tutele sono le stesse dei rappresentanti sindacali
Utilizzo delle ferie solidali
Le modalità di fruizione
Collocamento obbligatorio come effettuare il conteggio
I part-time dal 50% in su contano come un’intera unità
Avena e frumento duro possono essere avvicendati
La scelta è compatibile con la Bcaa 7 ma non con l’Ecoschema 4
Assunzione tramite somministrazione
Stessi diritti, diverso datore di lavoro
Trasformazione, può trattarsi di attività agricola oppure commerciale
Fa la differenza la provenienza del prodotto
Tirocini extracurricolari ecco come funzionano
Due tutor vigileranno sul lavoratore
Pagamento Ecoschema 5 per 4 anni
Colture d’interesse apistico



