Domanda
Sono il direttore di un’impresa agricola che ha in organico un impiegato assunto a tempo indeterminato che svolge attività di volontariato presso un’associazione di protezione civile. Mi hanno detto che potrebbe chiedermi permessi retribuiti. A questo punto vorrei sapere cosa succede se dovesse infortunarsi durante l’attività di volontariato e se corrisponde al vero che l’azienda può chiedere il rimborso per il periodo in cui si assenta dal lavoro.
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