Siamo un gruppo di lavoratori di un’azienda che, a seguito di una visita ispettiva, non è più stata classificata come agricola. Il nostro timore è che a seguito di tale decisione possiamo essere chiamati a restituire la disoccupazione incassata. Potreste fornirci chiarimenti in merito?

Sono un imprenditore agricolo a cui è stata formulata da un dipendente, sia pure informalmente, una richiesta di anticipo del Tfr. Per non incorrere in errore, potreste dirmi quali sono le casistiche per cui è possibile procedere con l’anticipo e se esiste un importo massimo da dover corrispondere?

Sono un agrotecnico laureato a cui è stato proposto di svolgere anche un’altra attività. Pertanto, gradirei sapere: nel caso in cui dovessi accettare ciò che mi è stato proposto, la contribuzione riferita alla seconda attività devo versarla all’ente previdenziale dove verso la contribuzione come agrotecnico?

Sono un imprenditore agricolo e sto organizzando la raccolta delle olive. Potreste dirmi se posso utilizzare anche quest’anno il contratto Loagri (ex prestazione occasionale)?

Siamo un’azienda agricola che ha deciso di aderire per la prima volta, per la raccolta delle mandorle, alla procedura delle assunzioni congiunte. Ci è stato riferito di stare tranquilli per quanto attiene le procedure amministrative relative al rapporto di lavoro in quanto sarà il Referente unico ad occuparsene. Potrebbe illustrarmi…

Sono un imprenditore agricolo e, finora, ho assunto solo operai a tempo determinato (Otd). Potrebbe illustrarmi quali sono, da un punto di vista retributivo, le differenze con un Oti, operaio a tempo indeterminato?

Sono un imprenditore agricolo e devo assumere un ragazzo di 18 anni. Mi è stato suggerito di applicargli un contratto di apprendistato di 1° livello, ma vorrei evitare di incorrere in errori. Potreste fornirmi chiarimenti in merito?

Sono un ragazzo di 28 anni e sono indeciso se iscrivermi come Imprenditore agricolo professionale (Iap) oppure come Coltivatore diretto, in quanto non conosco i requisiti necessari per entrambe le casistiche. Potreste fornirmi chiarimenti?

Sono un operaio agricolo assunto a tempo indeterminato e padre di un figlio che frequenta l’asilo nido. Gradirei ricevere informazioni sul “bonus asilo nido”, per capire se posso presentare la domanda.

Sono un imprenditore agricolo che, recependo la scelta di due miei dipendenti, assunti a tempo indeterminato, sta pagando il Tfr mensilmente in busta paga dal mese di aprile 2015. Tuttavia, ho sentito dire che non è più possibile procedere in questo modo. Potrebbe fornirmi chiarimenti a tal proposito?