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Lavoro
Redditi senza imposizioni fiscali
Le prestazione occasionali sono cumulabili con la Naspi
Sono un imprenditore agricolo che sta incontrando difficoltà ad assumere lavoratori per la mia azienda, soprattutto due persone che mi interessano in quanto stanno percependo la Naspi. Queste persone non possono proprio lavorare senza perdere il diritto al beneficio?
Per un amministratore non socio deve essere elaborata una busta paga
Il reddito va assimilato a quello del lavoratore dipendente
Un amministratore non socio con qualifica provvisoria Iap e iscritto alla gestione Iap Inps deve percepire compenso per l’attività di amministratore. Tale compenso è considerato assimilato al reddito di lavoro dipendente? Bisogna fare normale busta paga?
L’incentivo sviluppo Sud per effettuare nuove assunzioni
Chiarimenti operativi nella circolare Inps 102 del 16 luglio 2019
Sono il titolare di una impresa agricola operante nella provincia di Campobasso. Siccome intendo assumere un paio di persone a tempo indeterminato vorrei sapere se posso utilizzare il beneficio previsto per le imprese del sud. È possibile sapere le caratteristiche dei lavoratori e l’ammontare dell’incentivo?
Come ricorrere al lavoro somministrato
Nell’azienda agricola massimo al 30%
Sono un imprenditore agricolo che applica il Ccnl degli operai agricoli e florovivaisti e sta valutando l’ipotesi di far ricorso al lavoro somministrato, ex interinale. Avendo capito che a seguito del Decreto Dignità ci sono delle novità sull’argomento, cortesemente potreste illustrarmi l’attuale normativa?
Visite mediche per le prestazioni occasionali
Ogni 2 anni, a spese del datore di lavoro
Sono un imprenditore agricolo che ha tre lavoratori assunti a tempo indeterminato. Avendo necessità di altro personale per la raccolta del prodotto vorrei sapere se posso prendere altri lavoratori attraverso le prestazio-ni occasionali e se è vero che devo sottoporli a visita medica a mie spese
Il tirocinio formativo è soggetto a controlli da parte dell’Ispettorato nazionale...
Si rischiano sanzioni o l’obbligo di assunzione a tempo indeterminato
Sono il presidente di una cooperativa sociale di tipo B veneta che opera nel comparto agricolo. Mi è stato suggerito di attivare dei tirocini formativi, perché non ritenuti rapporti di lavoro per cui avrei inizialmente un notevole abbattimento di costi. Volevo sapere se attivassi tirocini formativi sarei sottoposto a controlli,…
Congedo straordinario se c’è la convivenza
Può essere instaurata dopo la richiesta
Sono il titolare di una azienda agricola veneta. La scorsa settimana mi è stato prospettato da un dipendente, che non convive con il familiare disabile, la sua intenzione a richiedere un periodo di congedo straordinario per assistere sua madre. Volevo chiedere se per beneficare di questa opportunità occorre essere conviventi…
La rete del lavoro agricolo di qualità
Vantaggi per aziende virtuose
Sono un imprenditore agricolo che opera in Basilicata. Ho saputo che un imprenditore agricolo, iscrivendosi alla rete di lavoro agricolo di qualità, può ottenere dei benefici. È vero? Potreste spiegarmi di cosa si tratta e cosa serve per potersi iscrivere?
Passaggio da Dmag a Uniemens
Innovazione dal 1° gennaio 2020
Sono un direttore di una cooperativa che opera nel comparto agricolo. È vero che si vuole eliminare il Dmag in modo da far utilizzare anche agli imprenditori agricoli l’Uniemens? Se è vera questa notizia si sa quando partirà questa modifica?
Benefici previsti dallo Stato in caso di calamità naturali
Esoneri contributivi ed agevolazioni
Sono un lavoratore agricolo della Regione Puglia ed ho partecipato anche io alla protesta a Bari dei “gilet arancioni”. Sono seriamente preoccupato perché quest’anno a causa della grave crisi olivicola la nostra agricoltura è in ginocchio. Vorrei sapere esistono delle leggi che tutelano il lavoratore del comparto agricolo nel caso…
