Il ticket di licenziamento deve sempre essere pagato

    È dovuto anche nei casi di “giusta causa”

    Domanda

    Sono un imprenditore agricolo della provincia di Bergamo. Ho deciso di licenziare un operaio a tempo indeterminato perché ho scoperto che più volte mi ha rubato il prodotto raccolto e, sinceramente, non voglio più averlo in azienda. Il consulente del lavoro però mi ha detto che dovrò pagare per licenziarlo. Così, in pratica, al danno si aggiunge anche la beffa. Mi fate sapere a quanto ammonta l’eventuale importo che dovrei pagare.

    Questo contenuto è riservato agli abbonati alle riviste Edagricole. Abbonati

    Sei abbonato a Terra e Vita o ad una delle altre riviste Edagricole e hai già effettuato l’accesso al sito?
    Fai per accedere a questo articolo e a tutti i contenuti a te riservati.

    Sei abbonato ad una delle riviste Edagricole ma non hai mai effettuato l’accesso al sito?
    Registrati qui con la stessa e-mail utilizzata per la sottoscrizione del tuo abbonamento.
    Entro 24 ore verrai abilitato automaticamente alla consultazione dell’articolo e di tutti i contenuti riservati agli abbonati.

    Per qualsiasi problema scrivi a abbonamenti@newbusinessmedia.it

    Il ticket di licenziamento deve sempre essere pagato
    - Ultima modifica: 2024-03-07T11:35:23+01:00
    da Roberta Ponci
    Il ticket di licenziamento deve sempre essere pagato - Ultima modifica: 2024-03-07T11:35:23+01:00 da Roberta Ponci

    LASCIA UN COMMENTO

    Per favore inserisci il tuo commento
    Per favore inserisci il tuo nome